2014年3月15日下午13：30，在公司行政樓接待室舉行了一季度員工座談會，會議由辦公室主任葉士勛主持，會議主要圍繞職代會路江書記《如何爭當優(yōu)秀職工代表》的會議精神和企業(yè)現(xiàn)在所面臨的困難形式展開，面對現(xiàn)在整體情況的不理想，銷售產(chǎn)品價格上不去，銷路也不是太好以及春節(jié)對市場銷售的影響，公司也在緊鑼密鼓的加緊項目建設，現(xiàn)在留給我們的就是該如何去做好，如何加強我們行政部門人員的能力，加強管理和服務。

         我們行政科室的員工應從思想、行動和能力三個方面去分析和改進以后工作中的不足思想上我們要做一個熱愛黨的員工，黨是企業(yè)的根本，沒有黨的思想和指導，企業(yè)是一盤散沙，我們要熱愛黨，理解黨，跟著黨的腳步走，面對現(xiàn)在企業(yè)困難的形勢，我們大家都要知難而上，就像以前共產(chǎn)黨打天下一樣，齊心協(xié)力，打一個翻身仗；行動上我們要做一個自我約束的員工，我們應該在日常工作中，注重細節(jié)方面的把控，有原則性，從小處出發(fā)，提高自我意思，改進工作效率，不走形式，自我約束，自我鞭策；能力上我們要做一個能力強的員工，通過修理費用和輔材費用的核算，做到嚴格控制，從物流門成品統(tǒng)計和價格以及合格供方的檢查要嚴格檢查，加強監(jiān)管和檢查力度，盡可能的減少公司不必要的損失，特別是注重過程的控制，大家也都要學會自查自糾，在日常的工作中去多接觸和學習一些專業(yè)的知識和工作方法，理論聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新，爭取在公司發(fā)展的過程中做出自己的貢獻。           科一團支部